Danmarks bedste virksomhedsledere har opskriften på ny vækst og flere arbejdspladser. Lederskab bliver den helt store udfordring for Danmarks mange mindre og mellemstore virksomheder. Læs hvorfor og mød tre CEO’er, der har knækket kurven: Systematics Michael Holm, Symphogens Kirsten Drejer og Omadas Morten Boel Sigurdsson.

Dansk eksport handler om mod, om at tænke stort og om konstant at justere, tilpasse og lære af hinanden. Mandag Morgen har udarbejdet Danmarks Eksportkanon, der blev offentliggjort i går, og som skal igangsætte en ny debat i bestyrelseslokaler, direktionslokaler og på uddannelsesinstitutioner. I den nye kanon videregiver 30 af landets mest succesrige eksportvirksomheder deres bedste råd til andre virksomheder, der vil kaste sig ud på de globale markeder.

Fyringen af Vestas’ topchef, Ditlev Engel, markerer et kulturelt skifte i retning af mere stabilitet og lønsomhed, men færre overraskelser. Trækhesten i den store danske vindmøllesektor er på vej ind på en sund kurs. Men om selskabet genfinder rollen som sektorens nødvendige udviklingslokomotiv, er endnu uvist.

I landets humanitære organisationer, patientforeninger og andre interesseorganisationer er hver tredje topleder en kvinde. Det viser Mandag Morgens kortlægning af ledelsen i landets 100 største interesseorganisationer. Mange organisationer gennemgår i disse år en gennemgribende professionalisering, hvor udfordringen er at undgå at tabe ildsjælene på gulvet. Her kan kvindelige topledere ofte tilføre andre værdier end deres mandlige kolleger.

1.318 skoleledere står foran deres karrieres største ledelsesudfordring. I løbet af det kommende skoleår skal de gennemføre regeringens skolereform og implementere de nye kontroversielle arbejdstidsregler. Det kræver et opgør med skolens hidtidige magtbalance og den indgroede selvledelseskultur på lærerværelserne. Men mere end hver tredje skoleleder føler sig ikke klædt helt på til opgaven, viser en ny rundspørge fra Mandag Morgen. ”Det bliver ikke et problem at indføre engelsk i første klasse eller udvide timetallet. Den virkelige udfordring ligger i, at skolerne skal til at undervise på en helt andet måde, og at der skal skabes en meget mere fleksibel skoledag. I dag er der på mange skoler en udpræget solistkultur, hvor den enkelte lærer har sine faste klasser og skema. I fremtiden skal lærere og ledere arbejde tæt sammen for at opfylde de nye Fælles Mål,” siger formand for Skolelederforeningen Anders Balle.

Venstre står til at blive kommunalvalgets store vinder og for første gang nogensinde vippe Socialdemokraterne af tronen som landets største parti. Men hvorvidt Venstre også slår hul på det røde fort i form af de fire største byer eller får flere borgmesterposter end S, er langt mere tvivlsomt. Kampen er meget lige. De Konservative undgår også et dramatisk tab af borgmestre, viser prognose. Lars Krarup (V) er favorit til at blive ny KL-formand.

Regeringen kan fejre 2-års-fødselsdag med troen på, at den kan vinde næste valg. Foråret har skabt intern ro og fornyet optimisme i regeringen, men mange ting skal gå op i en højere enhed, hvis Thorning skal genvinde magten. Tryghed og arbejdspladser er nøgleordene i den strategi, der skal lokke frafaldne socialdemokrater tilbage i rød blok. Løkke skal presses i defensiven og tvinges til meldinger, der udstiller splittelsen blandt de borgerlige partier. Et økonomisk paradigmeskifte skal bringe regeringen i offensiven, og Bjarne Corydon får en nøglerolle i regeringens strategi.

Hver tredje skoleleder føler sig ikke klædt godt nok på til at lede sin skole gennem de historisk store forandringer, som skolereformen og lærernes nye arbejdstidsregler medfører for folkeskolen. Lærernes ”udprægede solistkultur” må vige til fordel for mere samarbejde, mener Skolelederforeningens formand.

Med folkeskolereformen er der opstået nye muligheder for at hæve kvaliteten på landets skoler, men hvad skal der til, før ambitionerne bliver til virkelighed? Først og fremmest handler det om at genskabe tilliden mellem ledelsen og lærerne.

"New Normal" er en illusion. Det er budskabet fra to af verdens førende risikoeksperter. De advarer om, at verdensøkonomien har kurs mod "The New Abnormal" - et turbulent og risikofyldt økonomisk klima. Den amerikanske centralbank  lægger forsigtigt op til at nedtrappe den hidtidge krisemedicin: den hurtigt roterende seddelpresse og de billige lån til finanssektoren. Samtidig er Kina ved at skifte gear og omstille sig fra en investeringstung råvareøkonomi til en efterspørgselsdrevet serviceøkonomi. Begge dele vil ramme de sidste fem års vigtigste vækstmotor: De nye udviklingsøknoomier. Økonomiske og finansielle eksperter i Washington og OECD i Paris bekræfter analysen, men peger på, at udviklingen også skaber nye muligheder for eksempelvis dansk erhvervsliv.

Mere innovation og øget produktivitet er svaret på den offentlige sektors udfordringer med at imødekomme den stigende efterspørgsel efter service i en tid med begrænsede ressourcer. Men hvad er innovation og produktivitet i praksis – og hvilke barrierer er der for at skabe mere af det? I denne casesamling har Produktivitetskommissionen bedt Mandag Morgen beskrive…

Hvis Danmark skal udnytte de store muligheder i big data, skal der træffes nogle benhårde politiske beslutninger. Der er brug for at investere i den digitale infrastruktur, gentænke ophavsretslovgivningen og fokusere på uddannelse og forskning, viser Mandag Morgens analyse.

Digitalt snæversyn hos topledere og politikere kan koste Danmark vækst og konkurrencefordele. De mangler forståelse for, hvordan de digitale muligheder udnyttes bedst muligt. Efter flere år som global frontløber sakker Danmark bagud i det digitale kapløb. Eksperter efterlyser større ambitioner – og handling. Ledernes tøven udfordrer en ellers veletableret grundfortælling om Danmark som global frontløber inden for it og digitalisering.

Glem jagten på ’likes’. Virksomhedens største udbytte af de sociale medier ligger inden for dens egen firewall. Virksomheder kan øge medarbejdernes produktivitet med 25 pct. ved at integrere sociale medieteknologier i de daglige arbejdsprocesser. Men det kræver, at virksomhed og medarbejdere formår at omstille sig.